Любимый женский сайт
Главная  > Личность и общество  > Острые вопросы  > Трудовая миграция – проблема или норма?
Трудовая миграция – проблема или норма?

Трудовая миграция – проблема или норма?

859 0

Трудовая миграция – понятие, которое появилось, когда люди начали перемещаться в другие страны в поисках занятости и, как следствие, лучших условий жизни для себя и своей семьи. Миграция всегда была актуальной темой, но сейчас уехать в другую страну стало гораздо легче. Сегодня мы с вами, дорогие читательницы Womie, поговорим не о том, какие проблемы возникают у самих мигрантов. Это понятно: язык, место жительства, новые социальные связи.

Речь пойдет вот о чем: пускать в свою страну или не пускать. Другими словами, правительства разных государств оспаривают пользу или вред миграции для экономики и культуры своих стран. Какие же у них аргументы?

Глобализация и трудовая миграция: плюсы

Мобильность населения возрастает. Глобализация делает всех нас одинаковыми во многих смыслах: мы носим одну и ту же одежду и едим одинаковую еду. И еще одно последствие глобализации: лет двадцать назад появилось явление «дауншифтинг». Люди сдают квартиру, скажем, в Москве, и уезжают, скажем, в Таиланд. Или в Тибет. Или на Гоа. По этой схеме работают человек десять знакомых автора данного поста. Все они – люди «мобильных» профессий, в основном дизайнеры или программисты. Но огромная популяция турок в Германии – в основном представители других профессий. Хорошо ли это, что в экономику другой страны вторгается другая нация? Позиция «за»:

  • Про Европу говорят: стареющая нация. Заметьте, нация, невзирая на многонациональность Евросоюза. Имеется в виду противостояние другому, арабскому миру. Где принята многодетность. Не секрет, что для европейцев наличие трех детей в семье – уже достижение. Это воспроизводство. В противном случае, скажем, два ребенка на двух родителей, нация не возродится. А если один, тем более.
  • Мигранты, особенно из слаборазвитых стран, как правило, берутся за любую работу. На форумах ведутся обсуждения: какие бригады из белорусских рабочих лучше? Подскажите телефончик. Молдавские на втором месте. Туркменские не котируются. Но работают. Эти «незаметные» люди, про которых писал Честертон: “незаметные люди в униформе”, как правило, мигранты. Мы не замечаем тех, кого воспринимаем не как личность, а только как представителя профессии.

Глобализация и трудовая миграция: минусы

А теперь о негативных сторонах миграции. Честно говоря, автор данной статьи их не поддерживает, ибо они настолько политически обусловлены… А политика настолько грязное дело…Тем не менее, аргументы «против».

  • «Размывание культуры». Вспомним репортажи из Франции и Германии. В первом случае обсуждалась проблема интеграции арабов во французскую культуру, во втором случае – турок в немецкую. Самые яркие факты – хиджабы во Франции, турецкий язык – в Германии. Напомним: во Франции были бунты, когда женщинам запретили носить в общественных местах хиджабы. А в Германии будущий президент Турции, приехавший познакомиться с электоратом, призвал «учить сперва турецкий язык, а потом немецкий».
  • Неквалифицированные кадры. Тоже сомнительный аргумент, поскольку мы видели выше такой же «за». Да, Арабские Эмираты приглашают на работу специалистов с высшим образованием, но менее богатые страны – любых.
  • А вот это аргумент интересный: страны с низким уровнем воспроизводства населения нуждаются в большом притоке мигрантов. Но мигранты стареют. Следовательно, возникает нагрузка на социальную систему страны-реципиента.

Мигранты, в основном, конечно, воспринимаются большинством жителей принимающих стран как «понаехали тут». Процесс миграции, однако, взаимовыгоден как для приехавших людей, так и для тех, кто теперь живет с ними рядом. Просто надо учиться жить вместе. Ведь представители одной нации тоже такие разные…

Трудовая миграция

Оставить комментарий

Оставить комментарий

Обсуждение статьи "Трудовая миграция – проблема или норма?"

Красота и здоровье

Телевизионная диета

Исследования американских ученых доказали связь между просмотром телевизора (по сути, сидячим видом деятельности, который сжигает меньше ...

Добавлено:

Работа и учеба

Профориентация для взрослых

Профориентация для взрослых — не самое привычное словосочетание, ведь считается, что годам к 17 человек уже ...

Добавлено:

Если не общежитие, то что?

Место в общежитии — то, за что борются все иногородние студенты. Но не всегда победа приносит ...

Добавлено:

Отношения и секс

Ура! Развод!

«Светка! Меня развели!» – проорала в телефон блондинка лет 19-ти, пробегая мимо меня. В мозгу моем ...

Добавлено:

Дети и материнство

Стоит ли бояться швов после родов?

Роды — процесс непредсказуемый. Иногда они проходят без сучка и задоринки, иногда возникает необходимость кесарева сечения. ...

Добавлено:

Раздражительность после родов

Роды остались позади, малыш мирно сопит в своей кроватке. Казалось бы, можно расслабиться, ведь закончились девять ...

Добавлено:

Дом и семья

Семейный обед

Скажите, как часто вы собираетесь за столом всей семьей? Мне кажется, что счастливыми в этом смысле ...

Добавлено:

Полезные советы на осень

Осень — хандра, слякоть, дождь, холодрыга! Почему-то осень чаще всего навевает именно такие ассоциации. Мучительно трудно ...

Добавлено:

10 заповедей фен-шуй

Наша Вселенная представляет собой гигантский организм, в котором важна каждая мелочь. Все, что создано природой и ...

Добавлено:

Культура и досуг

Автообзор: Dodge Challenger

Womie продолжает знакомить вас с самыми интересными авто. Dodge Challenger является культовым автомобилем, который был создан, чтобы ...

Добавлено:

Автообзор: Chevrolet Corvette

Продолжаем наши автообзоры, и сегодня расскажем вам о настоящей легенде! Chevrolet Corvette считается одной из самых ...

Добавлено:

Автообзор: Aston Martin Virage

Womie продолжает серию текстов, посвященную обзору популярных моделей авто. В прошлый раз мы писали об автомобиле с ...

Добавлено:

Психология и религия

Полезные советы на осень

Осень — хандра, слякоть, дождь, холодрыга! Почему-то осень чаще всего навевает именно такие ассоциации. Мучительно трудно ...

Добавлено:

Наверх

Вход на сайт

Запомнить меня