Любимый женский сайт
Главная  > Деловые женщины  > Карьера  > Страшно быть новичком, или Тонкости профессиональной адаптации

Деловые женщины / Карьера

Добавлено
Страшно быть новичком, или Тонкости профессиональной адаптации

Страшно быть новичком, или Тонкости профессиональной адаптации

659 0

Профессиональная адаптация – понятие довольно широкое. С самом общем смысле под профессиональной адаптацией подразумевается процесс, когда человек входит в профессию, а также становится частью окружающей его профессиональной среды. Простыми словами, это процесс, когда у новоиспеченного сотрудника формируются профессиональные качества, он самоопределяется, а также уже потихоньку может самостоятельно выполнять то, чего от него хочет работодатель.

По идее, процедуры профессиональной адаптации направлены на то, чтобы новый сотрудник быстрее влился в коллектив и в жизнь и расклад всей организации в целом. Статистика говорит, что 90% людей, которые ушли со своего места работы в течение первого года, решили это уже в первый день своей работы в компании. Это, скорее всего, произошло потому, что профессиональной адаптации не было, или даже попыток ее реализовать никто не предпринял.

Какие типы профессиональной адаптации существуют?

Выделяют два типа профессиональной адаптации:

  • первичная;
  • вторичная.

Первичная адаптация – это профессиональная ориентация, к которой мы привыкли еще в школе. Обычно это мероприятия, которые направлены на то, чтобы рассказать школьникам, какие профессии существуют, а еще понять:

  • интересы школьников к определенным профессиям;
  • склонности;
  • выявить пригодность к конкретным видам деятельности.

Здесь показывают и престижность определенных профессий, и их социальную значимость.

Хотя здесь школьники нормально справляются и сами. Учитывая, как развит Интернет и насколько доступна информация о любых сферах жизни, молодые люди сами могут понять, что им интересно, а что нет. Существует масса тестов, пройдя которые, можно получить готовый ответ: какие профессии вам подходят, а чем заниматься не стоит.

Большое значение имеет и первичная профессиональная ориентация в семье.

Когда молодой человек приходит на свою первую работу, первичная профессиональная адаптация продолжается. При этом мероприятия могут быть совершенно разными, например:

  • наставничество (обучение профессии, введение в курс дела, передача опыта);
  • баддинг (приятельские отношения с одним из коллег, который вводит в курс дела);
  • кураторство (профессиональный аспект адаптации).

В последнее время часто применяется методика “следование как тень” («job shadowing»), которое предполагает, что новый сотрудник ходит везде за старым, который, по большому счету, выполняет функцию куратора.

Что же такое вторичная профессиональная адаптация?

Вторичная профессиональная адаптация рассчитана на тех, кто уже работает по специальности, но хотел бы повысить свой уровень как специалист. Или, например, перешел на другой уровень ответственности (из ведущего специалиста стал начальником отдела) или сменил свои функциональные обязанности. Сотрудник вроде и не новичок, но в таком качестве выступает впервые.

Для таких работников каждая компания тоже может предусмотреть наставничество, а также прохождение курсов повышения квалификации.

Многие компании проводят внутренние тренинги, приглашая сторонних тренеров и коучей для того, чтобы сделать команду из своего коллектива, а также “подтянуть” всех до одного профессионального уровня. Тогда и продуктивность повышается, и мотивация, а следовательно, и количество денег, которые каждый сотрудник приносит в свою компанию. В итоге, от вторичной профессиональной адаптации выигрывают все: и сотрудник, который начинает работать лучше и веселее, и компания, которая получает большую прибыль.

Оставить комментарий

Оставить комментарий

Обсуждение статьи "Страшно быть новичком, или Тонкости профессиональной адаптации"

Красота и здоровье

Телевизионная диета

Исследования американских ученых доказали связь между просмотром телевизора (по сути, сидячим видом деятельности, который сжигает меньше ...

Добавлено:

Работа и учеба

Профориентация для взрослых

Профориентация для взрослых — не самое привычное словосочетание, ведь считается, что годам к 17 человек уже ...

Добавлено:

Если не общежитие, то что?

Место в общежитии — то, за что борются все иногородние студенты. Но не всегда победа приносит ...

Добавлено:

Отношения и секс

Ура! Развод!

«Светка! Меня развели!» – проорала в телефон блондинка лет 19-ти, пробегая мимо меня. В мозгу моем ...

Добавлено:

Дети и материнство

Стоит ли бояться швов после родов?

Роды — процесс непредсказуемый. Иногда они проходят без сучка и задоринки, иногда возникает необходимость кесарева сечения. ...

Добавлено:

Раздражительность после родов

Роды остались позади, малыш мирно сопит в своей кроватке. Казалось бы, можно расслабиться, ведь закончились девять ...

Добавлено:

Дом и семья

Семейный обед

Скажите, как часто вы собираетесь за столом всей семьей? Мне кажется, что счастливыми в этом смысле ...

Добавлено:

Полезные советы на осень

Осень — хандра, слякоть, дождь, холодрыга! Почему-то осень чаще всего навевает именно такие ассоциации. Мучительно трудно ...

Добавлено:

10 заповедей фен-шуй

Наша Вселенная представляет собой гигантский организм, в котором важна каждая мелочь. Все, что создано природой и ...

Добавлено:

Культура и досуг

Автообзор: Dodge Challenger

Womie продолжает знакомить вас с самыми интересными авто. Dodge Challenger является культовым автомобилем, который был создан, чтобы ...

Добавлено:

Автообзор: Chevrolet Corvette

Продолжаем наши автообзоры, и сегодня расскажем вам о настоящей легенде! Chevrolet Corvette считается одной из самых ...

Добавлено:

Автообзор: Aston Martin Virage

Womie продолжает серию текстов, посвященную обзору популярных моделей авто. В прошлый раз мы писали об автомобиле с ...

Добавлено:

Психология и религия

Полезные советы на осень

Осень — хандра, слякоть, дождь, холодрыга! Почему-то осень чаще всего навевает именно такие ассоциации. Мучительно трудно ...

Добавлено:

Наверх

Вход на сайт

Запомнить меня